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    天津滨海新区加快人才管理改革试验区建设

    日期:2016-01-20    阅读次数:    ?;な恿ι?input type="button" style="background-color:#EDF0F5;" onClick="document.all('color_printsssss').style.backgroundColor='#EDF0F5';">       
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             近日,天津市委、市政府专门出台《关于深入推进滨海新区人才体制机制改革创新的若干意见》,分别给予滨海新区在高层次人才引进、培养、评价,就业通道、创新创业、科技成果转化、服务保障等方面的政策及资金支持,鼓励滨海新区在人才体制机制中大胆改革创新,加快人才管理改革试验区建设。
            特许政策——
            畅通高层次人才引进渠道
            真金白银给补助?!兑饧分赋?,针对高层次人才引进,由新区按项目投入或人员报酬给予一定比例的经费补助。
            建立“人才驿站”让人才流动起来?!兑饧分赋?,建立“人才驿站”,为愿到新区就业创业但尚未落实工作单位的高层次人才提供档案、社保等人事代理服务和公益性培训。将在滨海新区政府部门专业性较强的职位实行公务员聘任制,促进各类人才在不同体制单位之间流转。
            而针对高层次人才评价,将建立新区各类高层次人才和创新创业团队的评价指标体系。
    而针对境外高层次人才进一步开放就业通道,建立境外医疗等方面高层次专业人才到新区执业就业的准入制度。
            特有环境——
            让创业人才有“钱途”
            此次《意见》特别支持人才创新创业,尤其是在金融支持方面。将设立企业融资风险补偿资金、中小企业融资担?;?,提高人才创新创业的融资便利程度。鼓励金融机构在新区创建人才科技银行,完善人才评价、科技管理、金融服务协同联动机制,对人才创新创业提供一站式定向服务。
            在创业服务支持方面,风险投资机构投资新区初创期和成长期科技型中小企业1年以上的,由新区给予实际投资额10%、单笔最高50万元的资金奖励。经认定的新区高层次人才创办企业,由新区以政府采购形式提供三年财务管理等专业服务。
            在科技成果转化奖励方面,新区财政出资引导民间资本共同设立科技成果转化资金,采取直接出资或股权投资等方式,支持各类人才、机构和企业进行科技成果转化。
            特别机制——
            提供“保姆式”个性化服务
            采取资金、土地等方面的优惠措施,吸引和支持各类创新要素聚集滨海新区?!兑饧分赋?,要对新引进的国家级科研院所、重点实验室、企业重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等,给予300万元至500万元资金支持。
            健全人才服务保障机制简化人才引进审批程序。市有关部门要向滨海新区派驻工作人员现场办公。建立市“人才绿卡”服务窗口,为人才办理关系接转、落户、社???、出入境证件等事项。建立高层次人才服务证制度,为高层次人才提供补充医疗保险,最大限度为人才提供工作和生活服务保障。


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